Отвечаю на вопрос: “Куда вы пропали?” (спойлер: не пропали)
В 2019 году мы с командой отработали с нашими клиентам популярную на западе услугу: Интерим-менеджер. Это значит, что я лично включаюсь в управленческую команду заказчика в качестве руководителя конкретного проекта или директора отдельного направления (например: проектный офис или трансформация бизнеса).
За 3-6 месяцев при помощи своих инструментов Системной работы и нашей команды я добиваюсь оговорённого заранее прорывного результата. Дальше мы готовим себе преемников из руководителей организации, передаём им управление и выходим из проекта.
В подобном формате мы реализовали проекты с советом директоров MAKFA (Top-5 производителей макаронных изделий в мире) и продуктовыми командами Банка Санкт-Петербург (TOP-15 банков РФ). И самое интересное - мы вооружились дизайн-мышлением и создали вместе с НИУ ВШЭ СПб прототип продукта "карьерный тиндер", который может изменить всю культуру высшего образования в стране, позволив каждому на практике найти своё призвание и реализовать его на интересной высокооплачиваемой работе.
Мы по-прежнему занимаемся и “коробочными” внедрениями Системной работы за 6 недель на нашей IT-платформе, но реже и только по рекомендациям. Активность в соц. сетях мы остановили.
Возможно вам, кто сейчас читает этот пост, будет интересно включаться в наши проекты в качестве эксперта, потому что мы вышли далеко за пределы Системной работы.
Напишите в комментариях пару слов о своей экспертизе, сделайте небольшую саморекламу. Больше всего интересны руководители проектов с опытом работы в крупных компаниях, разработчики и архитекторы в IT, готовые работать с заказчиком в проектном формате, маркетологи в сфере продвижения b2b продуктов (производство, обслуживание, поставки).