А что, если команда из недели в неделю проваливает спринты?
В классике Scrum нужно проводить ретроспективы и там разбирать проблемы производства в команде и в технологии оценки задач. А если это не помогает, то проверить, действительно ли команда кроссфункциональна и имеет нужный опыт, может её нужно переформировать?
Теперь, к чему пришли мы в технологии Системной работы. Для начала - команды у нас часто состоят из руководителей, и задачи у них даже более неопределённые, чем у программистов в классическом Scrum, потому что больше внешних факторов влияет на успех. И вот у этих руководителей каждый рывок проходит со срывом части задач.
Чтобы с этим справиться, мы заложили эти срывы в саму технологию. Создали управление целями рывков с геймификацией. Каждый член команды оценивает полезность своих целей на неделю в сумме на 10 баллов и фокусируется на том, чтобы набрать проходной балл полезности за недельный рывок через закрытие части целей. А вот какие конкретные задачи будут сделаны для закрытия недельных целей, а какие не сделаны - это дело конкретного члена команды.
На брифингах поддерживается постоянный ритм фокусировки на целях рывка, в результате команда доходит до полезного бизнес-результата. Ещё этот ритм помогает гарантировать выполнение типовых обязательных задач - они часто проще нетиповых, но их срыв более болезненный, так как они входят в основные бизнес-процессы.
Об этом в новом выпуске #идеипонедельника Что делать с проваленными спринтами
о Что делать, если команда проваливает рывки
o Отличия подходов в Scrum и в Системной работе
"Идеи понедельника"
- это простые советы от сообщества руководителей и предпринимателей,
- это рекомендации по управлению, делегированию и контролю,
- примените их на практике в начале недели и получите результат уже к пятнице.
Полный список "идей понедельника":
http://praktika-sb.ru/tips
Поделитесь этим видео с друзьями:
https://int.praktika-sb.ru/blog/556119
Подпишитесь в ФБ: https://www.facebook.com/praktika.sb
Подпишитесь в Instagram: https://www.instagram.com/ilya_alyabushev
А так же смотрите короткие советы для руководителей: https://www.youtube.com/playlist?list=PLylB8FMR191wA3YPAzfqA0Q7WABx7z7q7
И отзывы клиентов: https://www.youtube.com/playlist?list=PLylB8FMR191zOSsN54UU01QB_x2Dl8BXD