Евангелисты Agile не одобрят, но мы именно так помогаем понять директорам предприятий, о чём вообще речь. По-нашему, Agile подход в управлении - это: 1. Смотрим глазами клиента, когда принимаем решения 2. Результат каждую неделю, чтобы можно было его "пощупать" и скорректировать маршрут сразу 3. Самостоятельные команды, которые развивают в себе достаточные компетенции, чтобы принимать решения без постоянной коммуникации с руководством Об этом в новом выпуске #идеипонедельника AGILE по-нашему o Смотрим глазами клиента o Результат каждую неделю o Самостоятельные команды "Идеи понедельника" - это простые советы от сообщества руководителей и предпринимателей, - это рекомендации по управлению, делегированию и контролю, - примените их на практике в начале недели и получите результат уже к пятнице. Полный список "идей понедельника": http://praktika-sb.ru/tips Поделитесь этим видео с друзьями: https://int.praktika-sb.ru/blog/554007 Подпишитесь в ФБ: https://www.facebook.com/praktika.sb Подпишитесь в Instagram: https://www.instagram.com/ilya_alyabushev А так же смотрите короткие советы для руководителей: https://www.youtube.com/playlist?list=PLylB8FMR191wA3YPAzfqA0Q7WABx7z7q7 И отзывы клиентов: https://www.youtube.com/playlist?list=PLylB8FMR191zOSsN54UU01QB_x2Dl8BXD

Теги других блогов: команды управление Agile